一、研发经理
主要职责：
1、围绕以下内容计划、组织技术培训：
a)OOAD/UML
b)Agile/Lean process
c)编码规范/单元测试
d)应用新技术
2、协助研发工作：
a)管理项目及项目的细节
b)与美方项目经理协作，保证任务按时分配并完成
c)指导团队将OOAD的方法应用到日常工作中
d)与各组长及时沟通并了解中国研发工作的整体状况
e)及时反映阻碍工作进行的问题
f)了解并规划软硬件需求
3、人事管理
a)季度及年终评定，MBO，资源审查
二、技术支持工程师
职位描述：
1. 通过电话/互联网为客户提供技术支持服务，为客户解答产品使用过程中遇到的各种问题。
2. 作为公司和客户沟通的桥梁。
任职资格：
1. 两年以上相关工作经验。
2. 熟练掌握Microsoft Windows 各种操作系统。
3. 具有较强的解决技术问题的能力。
4. 良好的人际关系和沟通技巧及团队合作精神。
5. 较强的网络知识，掌握TCP/IP网络协议。
6. 具有解决复杂问题和客户沟通能力。
7. 熟练的英语听说读写能力。
8. 快速的客户响应，解决问题能力。
Base:北京
符合者，请速发简历至邮箱:stevenzhang@jobmet.com(请注明职位)，或加MSN:zhanghongwei1028@hotmail.com
stevenzhang1028 于 2008-06-28 20:58:00发表:
技术支持是老外面试
stevenzhang1028 于 2008-06-22 05:59:38发表:
大家有考虑的么？