为何这么说呢？下面有一个鲜明的例子。
既然选择了Linux就要为它完善，鼓励Linux平台的人，不要抱怨Linux怎么样怎么样，有一颗包容的心结果就会很好。
对于平和学校的教职员工来说，激情首先表现在，他必须爱自己的学校。有一次，GTEC的一个员工在跟同事聊天时，很偶然地说了一句：“其实，我感觉Linux的很多功能也不比WindowsNT差，还是挺不错的。”就在他说这话的时候，正好唐骏路过，一刹那，唐骏的脸色很不好看。唐骏当着众人的面说：“这个人不是微软人，我不要与这样的人说话，大家也不要和他说话。”此后，满桌子的人真的没有人再和丁毅说话。后来，唐骏跟这个员工解释他为什么这么生气，“不是我小气，听不得一句不好听的话。一个产品、一个公司也不可能听到的都是好话，但是，我不能原谅的是，自己的员工对自己的产品都没有信心。一个员工如果连自己的产品都不爱，那他还能爱自己的公司吗？”平和学校的大部分教职工都以学校为豪，但是，也确实有个别人会偶尔发表一些抱怨学校的话。一个不爱学校，不认同学校文化的员工，不会是一个有激情的员工，也绝不会是一个好的员工。
