像Linux系统的例子比较的突出,它是开源的第一大作品。
Linux被挪威电脑黑客李纳斯?托沃兹(Linus Torvalds)创建后,其源代码公之于众,这套系统从而被全球各地程序员们免费开发和完善。在散乱无序的隐形联系结构中,并没有任何薪水、福利和股票的程序员们为Linux提供漏洞补丁、修改后的代码表。无论Linux遇到什么漏洞,总会有技术员甚至有微软公司的技术员隐姓埋名投身其中,竭尽所能找到解决办法。
Linux的例子揭示出两点问题:
一是让员工掌握尽可能多的事实信息,有利于他们真正投入工作兴趣、使用自主决策权为企业提供更高质量的产品(服务)解决方案,这不是有限的利益分享机制可以替代的;
二是员工参与的广泛,方可实现顾客(用户)参与。

