8月24日上午，刚刚上任3个月的红帽大中华区总裁胡伯林表示：“下一季度，红帽在北京会新增加一个研发中心，大中华区的员工数量将会翻番。我们会招聘大批包括经验丰富的大客户渠道经理、研发人员在内的各类人才。”
媒体见面会上，红帽亚太区总裁Gery Messer首先发言说道：“在接下来的一年，红帽大中华区有三大任务。第一，我们将在北京新增一处办公室；第二，我们邀请了包括胡伯林在内的拥有丰富IT行业经验的人才加入；第三，我们会把红帽的产品和中国市场结合起来，为国内企业带来新的、更好的产品。”6月25日，红帽宣布胡伯林接替陈实，出任红帽大中华区总裁。无疑，Gery的开场白成为胡伯林的“扩张计划”最佳注脚。
胡伯林进一步分析道，未来红帽大中华区的策略将分成行业、政府、服务三大部分。他坦承，在过去的一年里，红帽大中华区在金融行业、电信行业表现不错，但是在政府采购等领域的表现“几乎为零”。他说：“未来，我们会着力建设大客户渠道，招聘一些经验丰富的相关人才。”
不久前，国内众多软件商炮轰微软文档标准OOXML，拉开了文档格式标准之争的序幕。作为开源软件界的代表，红帽常常被拿来和另一阵营的代表微软进行比较。Gery Messer表示：“微软文档标准OOXML是否能成为国际标准还是个未知数。但是，被一家厂商锁定的标准不是开放标准。我们认为，开放标准不应该被一家厂商锁定。”
红帽亚太区成立于2004年，现有400名员工。大中华区是红帽亚太区六大区之一，规模仅小于日本地区。而对于红帽大中华区的前景，胡伯林表示：“如何向中国用户介绍开源软件将是未来最大的挑战。”
