急聘驱动工程师、配置管理工程师、软件工程师

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驱动工程师
职位描述
岗位职责：
1、负责各种CPU引导机制的开发；
2、负责USB等设备驱动程序的底层开发。
任职资格：
1、 自动化、计算机、电子工程等相关理工科专业本科以上学历，两年以上工作经验；
2、 熟悉mipsCPU，熟悉引导机制；
3、 精通C语言，熟悉汇编；
4、 对linux设备驱动有所了解；
5、 具有良好的英文能力；
6、 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
配置管理工程师
职位描述
岗位要求：
1、三年以上软件工程经验，其中至少两年实施规范化的配置管理经验（必须）；
2、深刻理解配置管理理论，并在20人以上的团队中推行过配置管理过程（包括培训、审计以及推动改进）；
3、熟悉配置管理理论和常用工具，精通软件版本控制、问题跟踪系统的原理、应用和配置管理，有较丰富 的VSS、CVS、CVS工具实际使用经验；
4、熟悉Windows2003/Linux操作系统及服务器配置，有UNIX/LINUX的使用与开发经验；
5、良好的领导能力、沟通协调能力和文档写作能力；
6、一年以上软件开发经验，至少熟悉一门编程语言（如C/C++/Java ）；
7、熟悉软件发布和部署管理。
职责描述:
1、规划与建立公司配置管理流程规范，并推动在各相关部门的实施；
2、搭建与维护公司配置管理环境，制定配置管理工具并指导相关部门使用；
3、进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训；
4、参与项目组开展配置管理工作（计划的制定/版本控制/变更控制/配置状态报告/配置审计）；
5、负责完成项目的版本发布工作；
6、跟踪配置管理流程规范和工具的使用情况并定期发布报告。
软件工程师
职位描述
岗位职责：
负责嵌入式软件代码编程和维护。
任职资格：
1、计算机、电子、通信等相关专业硕士学历以上；
2、有较好的英语阅读能力,能够无障碍阅读计算机英文文档 ；
3、两年以上C语言嵌入式软件开发经验，linux平台优先；
4、一年以上机顶盒软件开发经验优先；

职位名称：测试工程师
工作经验：3年以上
学历：本科以上

岗位职责：
1、根据需求文档设计测试用例
2、执行测试用例
3、向Bug管理系统提交测试结果

任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，英语四级以上
2、精通Linux操作系统
3、细心，有耐心，善于与人沟通，为人正直
4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力
5、机顶盒软件测试经验，熟悉DVB行业相关知识者优先考虑
6、对网络知识精通者优先

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