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TD国内大型企业招聘-北京朋友进

发布时间:2008-12-02 17:21:33来源:红联作者:yxj5421
TD公司职位 二年以上经验
基站物理层软件工程师
基站物理层软件白盒测试工程师
基站L2软件工程师
基站呼叫处理软件工程师
RF Engineer
HW Mechanical Design Engineer
基站印刷电路板工程师
Hardware Test Engineering
FPGA Engineer
大唐移动

1.物理层软件工程师
岗位职责:
移动基站物理层软件设计和开发工作。
任职要求:
1、通信或相关专业本科以上学历毕业(硕士学历优先考虑),熟悉移动通信原理;
2、有较强的通信系统或者信号处理背景知识,并从事过相关工作;
3、熟练掌握C语言,熟悉至少一款DSP(数字信号处理器)开发,并会使用CCS(Code Composer
studio)仿真工具,能够独立完成给定模块的编码和测试;
4、掌握至少一种HDL语言(VHDL或verilog),能够独立完成给定模块的编码和测试;
5、能够熟练阅读和理解英文资料。
备注:2、5必须具备,3、4至少满足一个;


2基站OM系统工程师
岗位职责:
负责基站产品OM研发工作。
任职要求:
1、目前在同行业(如:鼎或华)公司,直接从事3G NodeB OM的项目经理。
2、OM高级工程师或系统工程师,研发岗位级别,相当于4A或5C。
3、要求对产品在现网运行维护有一定了解,最好有较多经验。


3高级(资深)射频工程师(功放)急
岗位职责:
负责TD-SCDMA 射频功放产品设计。
任职要求:
1. 电子工程、通信本科以上学历,电磁场与微波技术相关专业毕业;
2. 五年以上大功率线性功放设计调试经验,熟悉功放设计理论以及经典功放线性化技术和效率增强技术;
3. 熟悉功率放大器生产工艺相关流程和知识,特别是量产中PA焊接和PCB焊接的知识;所负责的功放产品有成功的大规模生产案例,对功放及射频板卡的生产工艺和质量控制有深入的了解,对大规模生产有丰富的经验;
4. 熟悉相关射频器件、微波板材的特性和行业动态;具备良好的射频功率放大器的调试和性能分析经验和能力;
5. 熟悉功率放大器设计的新技术,并能将新技术运用到产品设计中;
6. 掌握提高设计一致性、可靠性、可生产性、可测试性、可维护性的相关知识;
7. 对专家级人才,可考虑退休人员,全职或兼职均可。
8. 熟悉相关射频测试仪表的使用,如频谱分析仪,信号发生器,逻辑分析仪,网络分析仪等使用;
9. 具有良好分析、设计能力,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和书面表达能力,以及良好的英语水平。


猎头更多职位,请加MSN并发简历至 lishuangwinwin@hotmail.com
非工作五年以上。请不要投简历。谢谢
文章评论

共有 1 条评论

  1. wjb711 于 2008-12-08 13:36:19发表:

    TD,扶不起的阿斗
    听闻几家TD都发不出工资了,大家小心为妙