也谈谈RHCE认证的作用

　　这两天看论坛里讨论一篇关于RHCE是否还有意义的贴子很热闹，一直没有凑份子，在MSN里跟一些朋友了解了一下以后，也想发这个贴子说一说，当然这东西仁者见仁，智者见智，说的不好的地方还请大家多海涵！

　　首先，说几个认证

　　现在我认为努力一些能拿下来的认证而且值得去拿一下的认证有以下这几个热门的

　　第一：RHCE（毕竟RHCA对于绝大多数人来说还是一个遥不可及的事情，RHCE就顺理成章的成为了现阶段国内Linux的里程碑式认证）

　　第二：OCP（呃，同理，OCM这个大师级认证离我们也稍稍遥远了一些）

　　第三：CCNP（我承认，现在CCIE有很多很多了，包括我的朋友里就有双IE的大师，但是，还是难度很高吧）

　　其次，认证的作用。认证确实是一块很好的敲门砖，从最早的MSCE到如今的RHCE，其实认证本身还是值得去考一下的，每一个认证都有它存活的价值，这点不容否认！

　　然而，个人愚见，认证的作用范围还是非常有限的，对于新手和刚毕业的大学生来言，我个人认为考个认证还是很不错的事情，可以提升自己的行业竞争力（在同一水平线内），但是对于有几年工作经验以后又会如何呢，认证是否依然有效呢？ 让我们做个分析。

　　如果能考下上述的任何一个认证的应届毕业生（呃，这样说有点太泛泛不好统计，就已RHCE为例子吧），假设一个公司为其开出的月薪价位为4000元，为相同经验没有认证的应届生开出的月薪价位为2500元。OK，按照正常的薪水上升幅度来粗略计算的话，3年后跳槽的话，两个人的薪水差距不会大于1000元（别问我为什么，我也不知道为什么，但是确实如此，前者高只是能为公司节省一部分培训成本罢了，就经验而言，两人都是白纸）

　　第三，认证的成本

　　假设你是一张白纸，一纸认证能给你提供的是一个很好的机会（当然，更多在你自己，大的企业招聘不是看那张白纸，有这张白纸只能让他们认为你够聪明，有学习能力，如此而已），然而几年后，当你的薪水达到一定级别，我们以4年后月薪8K为例，同样的竞争力度，4年的工作经验，有张证书并不能让你的8K月薪有提升2K成为10K的可能，同样，当初没有证书的人通过4年的工作经验也可以拿到8K的薪水。（这里有一个很矛盾的前提，就是工作背景要相似，至少都是一直从事Linux SA工作），所以，证书只在你最初参加工作的一年甚至那一次面试中起到作用而已。

　　综上所述，一个好的认证还是有价值的，但是它所发挥的价值在于自己的把握，我个人建议如果你是一位刚刚毕业的学生，又有积蓄去考某种认证的话，不妨去考一个，也许能为你提供一次好的面试机遇；否则的话，还是踏踏实实积累经验更好，毕竟，大公司更多重视的是资历和学历，以其花很多钱去考认证，还不如把钱花在报个VIP班学习一下英语口语更能提高投入产出比。

　　一家之言，仅供参考，如有不好，请勿拍砖。

　　作者：bear_cat