我有一个朋友在一家外企当人事，他们公司也有招Linux工程师，他说公司一般较偏向于活跃讨论的人，如果是招Linux工程师的话可能会问到你在Linux社区的表现如何，活跃和大家讨论问题吗。他还告诉我，根据他的了解其它公司也是有这个偏向，以后招聘的方向很可能是活跃于网络社区的人才优先。他还透露说公司里时常都是讨论的气氛，只有这样才能更进步，每个人都能学到很多。
我问到有个Linux证书时如何，他回答说有证书当然很好，但也要通过笔试和面试，在同样条件下优先考虑。我就接着一个活跃于Linux社区，另一个有证书，你们选谁时。他说，具体情况具体定夺，不过他说如果是他面试的话就偏向于活跃于Linux社区的那个。
