23.3 模式讲解
23.3.1 认识职责链模式
（1）模式功能
职责链模式主要用来处理：“客户端发出一个请求，有多个对象都有机会来处理这一个请求，但是客户端不知道究竟谁会来处理他的请求”，这样的情况。也就是需要让请求者和接收者解耦，这样就可以动态的切换和组合接收者了。
要注意在标准的职责链模式里面，是只要有对象处理了请求，这个请求就到此为止，不再被传递和处理了。
如果是要变形使用职责链，就可以让这个请求继续传递，每个职责对象对这个请求进行一定的功能处理，从而形成一个处理请求的功能链。
（2）隐式接收者
当客户端发出请求的时候，客户端并不知道谁会真正处理他的请求，客户端只知道他提交请求的第一个对象。从第一个处理对象开始，整个职责链里面的对象，要么自己处理请求，要么继续转发给下一个接收者。
也就是对于请求者而言，并不知道最终的接收者是谁，但是一般情况下，总是会有一个对象来处理的，因此称为隐式接收者。
（3）如何构建链
职责链的链怎么构建呢？这是个大问题，实现的方式也是五花八门，归结起来大致有以下一些方式。
首先是按照实现的地方来说：
可以实现在客户端，在提交请求前组合链，也就是在使用的时候动态组合链，称为外部链；
也可以在Handler里面实现链的组合，算是内部链的一种；
当然还有一种就是在各个职责对象里面，由各个职责对象自行决定后续的处理对象，这种实现方式要求每个职责对象除了进行业务处理外，还必须了解整个业务流程。
按照构建链的数据来源，也就是决定了按照什么顺序来组合链的数据，又分为几种：
一种就是在程序里面动态组合；
也可以通过外部，比如数据库来获取组合的数据，这种属于数据库驱动的方式；
还有一种方式就是通过配置文件传递进来，也可以是流程的配置文件。
如果是从外部获取数据来构建链，那么在程序运行的时候，会读取这些数据，然后根据数据的要求来获取相应的对象，并组合起来。
还有一种是不需要构建链，因为已有的对象已经自然构成链了，这种情况多出现在组合模式构建的对象树中，这样子对象可以很自然的向上找到自己的父对象。就像部门人员的组织结构一样，顶层是总经理，总经理下面是各个部门的经理，部门经理下面是项目经理，项目经理下面是各个普通员工，自然就可以形成：普通员工à项目经理à部门经理à总经理这样的链。
（4）谁来处理
职责链中那么多处理对象，到底谁来处理请求呢，这个是在运行时期动态决定的。当请求被传递到某个处理对象的时候，这个对象会按照已经设定好的条件来判断，是否属于自己处理的范围，如果是就处理，如果不是就转发请求给下一个对象。
（5）请求一定会被处理吗？
在职责链模式中，请求不一定会被处理，因为可能没有合适的处理者，请求在职责链里面从头传递到尾，每个处理对象都判断不属于自己处理，最后请求就没有对象来处理。这一点是需要注意的。
可以在职责链的末端始终加上一个不支持此功能处理的职责对象，这样如果传递到这里，就会出现提示，本职责链没有对象处理这个请求。
23.3.2 处理多种请求
前面的示例都是同一个职责链处理一种请求的情况，现在有这样的需求，还是费用申请的功能，这次是申请预支差旅费，假设还是同一流程，也就是组合同一个职责链，从项目经理à传递给部门经理à传递给总经理，虽然流程相同，但是每个处理类需要处理两种请求，它们的具体业务逻辑是不一样的，那么该如何实现呢？
1：简单的处理方式
要解决这个问题，也不是很困难，一个简单的方法就是为每种业务单独定义一个方法，然后客户端根据不同的需要调用不同的方法，还是通过代码来示例一下。注意这里故意的把两个方法做的有些不一样，一个是返回String类型的值，一个是返回boolean类型的值；另外一个是返回到客户端再输出信息，一个是直接在职责处理里面就输出信息。
（1）首先是改造职责对象的接口，添加上新的业务方法，示例代码如下：
/**
* 定义职责对象的接口
*/
public abstract class Handler {
/**
* 持有下一个处理请求的对象
*/
protected Handler successor = null;
/**
* 设置下一个处理请求的对象
* @param successor 下一个处理请求的对象
*/
public void setSuccessor(Handler successor){
this.successor = successor;
}
/**
* 处理聚餐费用的申请
* @param user 申请人
* @param fee 申请的钱数
* @return 成功或失败的具体通知
*/
public abstract String handleFeeRequest(String user,double fee);
/**
* 处理预支差旅费用的申请
* @param user 申请人
* @param requestFee 申请的钱数
* @return 是否同意
*/
public abstract boolean handlePreFeeRequest(
String user,double requestFee);
}
（2）职责的接口发生了改变，对应的处理类也要改变，这几个处理类是类似的，原有的功能不变，然后在新的实现方法里面，同样判断一下是否属于自己处理的范围，如果属于自己处理的范围那就处理，否则就传递到下一个处理。还是示范一个，看看项目经理的处理吧，示例代码如下：
public class ProjectManager extends Handler{
public String handleFeeRequest(String user, double fee) {
String str = "";
//项目经理的权限比较小，只能在500以内
if(fee < 500){
//为了测试，简单点，只同意小李的
if("小李".equals(user)){
str = "项目经理同意"+user+"聚餐费用"+fee+"元的请求";
}else{
//其它人一律不同意
str = "项目经理不同意"+user+"聚餐费用"+fee+"元的请求";
}
return str;
}else{
//超过500，继续传递给级别更高的人处理
if(this.successor!=null){
return successor.handleFeeRequest(user, fee);
}
}
return str;
}
public boolean handlePreFeeRequest(String user, double requestNum) {
//项目经理的权限比较小，只能在5000以内
if(requestNum < 5000){
//工作需要嘛，统统同意
System.out.println("项目经理同意"+user
+"预支差旅费用"+requestNum+"元的请求");
return true;
}else{
//超过5000，继续传递给级别更高的人处理
if(this.successor!=null){
return this.successor.handlePreFeeRequest(
user, requestNum);
}
}
return false;
}
}
其它的处理类似，就不去演示了。
（3）准备好了各个处理职责的类，看看客户端如何调用，示例代码如下：
public class Client {
public static void main(String[] args) {
//先要组装职责链
Handler h1 = new GeneralManager();
Handler h2 = new DepManager();
Handler h3 = new ProjectManager();
h3.setSuccessor(h2);
h2.setSuccessor(h1);
//开始测试申请聚餐费用
String ret1 = h3.handleFeeRequest("小李", 300);
System.out.println("the ret1="+ret1);
String ret2 = h3.handleFeeRequest("小李", 600);
System.out.println("the ret2="+ret2);
String ret3 = h3.handleFeeRequest("小李", 1200);
System.out.println("the ret3="+ret3);
//开始测试申请差旅费用
h3.handlePreFeeRequest("小张", 3000);
h3.handlePreFeeRequest("小张", 6000);
h3.handlePreFeeRequest("小张", 32000);
}
}
运行的结果如下：示例代码如下：
the ret1=项目经理同意小李聚餐费用300.0元的请求
the ret2=部门经理同意小李聚餐费用600.0元的请求
the ret3=总经理同意小李聚餐费用1200.0元的请求
项目经理同意小张预支差旅费用3000.0元的请求
部门经理同意小张预支差旅费用6000.0元的请求
总经理同意小张预支差旅费用32000.0元的请求
2：通用请求的处理方式
上面的实现看起来很容易，但是仔细想想，这样实现有没有什么问题呢？
这种实现方式有一个很明显的问题，那就是只要增加一个业务，就需要修改职责的接口，这是很不灵活的，Java开发中很强调面向接口编程，因此接口应该相对保持稳定，接口一改，需要修改的地方就太多了，频繁修改接口绝对不是个好主意。
那有没有什么好方法来实现呢？分析一下现在变化的东西：
一是不同的业务需要传递的业务数据不同；
二是不同的业务请求的方法不同；
三是不同的职责对象处理这些不同的业务请求的业务逻辑不同
现在有一种简单的方式，可以较好的解决这些问题。首先定义一套通用的调用框架，用一个通用的请求对象来封装请求传递的参数；然后定义一个通用的调用方法，这个方法不去区分具体业务，所有的业务都是这一个方法，那么具体的业务如何区分呢，就是在通用的请求对象里面会有一个业务的标记；到了职责对象里面，愿意处理就跟原来一样的处理方式，如果不愿意处理，就传递到下一个处理对象就好了。
对于返回值也可以来个通用的，最简单的就是使用Object类型。
看例子吧，为了示范，先就假定只有一个业务方法，等把这一个方法搞定了，明白了，然后再扩展一个业务方法，就能清晰地看出这种设计的好处了。
（1）先看看通用的请求对象的定义，示例代码如下：
/**
* 通用的请求对象
*/
public class RequestModel {
/**
* 表示具体的业务类型
*/
private String type;
/**
* 通过构造方法把具体的业务类型传递进来
* @param type 具体的业务类型
*/
public RequestModel(String type){
this.type = type;
}
public String getType() {
return type;
}
}
（2）看看此时的通用职责处理对象，在这里要实现一个通用的调用框架，示例代码如下：
/**
* 定义职责对象的接口
*/
public abstract class Handler {
/**
* 持有下一个处理请求的对象
*/
protected Handler successor = null;
/**
* 设置下一个处理请求的对象
* @param successor 下一个处理请求的对象
*/
public void setSuccessor(Handler successor){
this.successor = successor;
}
/**
* 通用的请求处理方法
* @param rm 通用的请求对象
* @return 处理后需要返回的对象
*/
public Object handleRequest(RequestModel rm){
if(successor != null){
//这个是默认的实现，如果子类不愿意处理这个请求，
//那就传递到下一个职责对象去处理
return this.successor.handleRequest(rm);
}else{
System.out.println(
"没有后续处理或者暂时不支持这样的功能处理");
return false;
}
}
}
（3）现在来加上第一个业务，就是“聚餐费用申请”的处理，为了描述具体的业务数据，需要扩展通用的请求对象，把业务数据封装进去，另外定义一个请求对象，示例代码如下：
/**
* 封装跟聚餐费用申请业务相关的请求数据
*/
public class FeeRequestModel extends RequestModel{
/**
* 约定具体的业务类型
*/
public final static String FEE_TYPE = "fee";
public FeeRequestModel() {
super(FEE_TYPE);
}
/**
* 申请人
*/
private String user;
/**
* 申请金额
*/
private double fee;
public String getUser() {
return user;
}
public void setUser(String user) {
this.user = user;
}
public double getFee() {
return fee;
}
public void setFee(double fee) {
this.fee = fee;
}
}
（4）接下来该实现职责对象的处理了，大同小异的，还是看一个就行了，看看项目经理的处理吧，在这个处理类里面，首先要覆盖父类的通用业务处理方法，然后在里面处理自己想要实现的业务，不想处理的就让父类去处理，父类会默认的传递给下一个处理对象，示例代码如下：
/**
* 实现项目经理处理聚餐费用申请的对象
*/
public class ProjectManager extends Handler{
public Object handleRequest(RequestModel rm){
if(FeeRequestModel.FEE_TYPE
.equals(rm.getType())){
//表示聚餐费用申请
return handleFeeRequest(rm);
}else{
//其它的项目经理暂时不想处理
return super.handleRequest(rm);
}
}
private Object handleFeeRequest(RequestModel rm) {
//先把通用的对象造型回来
FeeRequestModel frm =
(FeeRequestModel)rm;
String str = "";
//项目经理的权限比较小，只能在500以内
if(frm.getFee() < 500){
//为了测试，简单点，只同意小李的
if("小李".equals(frm.getUser())){
str = "项目经理同意"+frm.getUser()
+"聚餐费用"+frm.getFee()+"元的请求";
}else{
//其它人一律不同意
str = "项目经理不同意"+frm.getUser()
+"聚餐费用"+frm.getFee()+"元的请求";
}
return str;
}else{
//超过500，继续传递给级别更高的人处理
if(this.successor!=null){
return successor.handleRequest(rm);
}
}
return str;
}
}
部门经理、总经理的处理对象和项目经理的处理类似，就不去示例了。
（5）客户端也需要变化，对于客户端，唯一的麻烦是需要知道每个业务对应的具体的请求对象，因为要封装业务数据进去，示例代码如下：
public class Client {
public static void main(String[] args) {
//先要组装职责链
Handler h1 = new GeneralManager();
Handler h2 = new DepManager();
Handler h3 = new ProjectManager();
h3.setSuccessor(h2);
h2.setSuccessor(h1);
//开始测试申请聚餐费用
FeeRequestModel frm = new FeeRequestModel();
frm.setFee(300);
frm.setUser("小李");
//调用处理
String ret1 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret1="+ret1);
//重新设置申请金额，再调用处理
frm.setFee(800);
h3.handleRequest(frm);
String ret2 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret2="+ret2);
//重新设置申请金额，再调用处理
frm.setFee(1600);
h3.handleRequest(frm);
String ret3 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret3="+ret3);
}
}
运行结果如下：
ret1=项目经理同意小李聚餐费用300.0元的请求
ret2=部门经理同意小李聚餐费用800.0元的请求
ret3=总经理同意小李聚餐费用1600.0元的请求
（6）接下来看看如何在不改动现有的框架的前提下，扩展新的业务，这样才能说明这种设计的灵活性。
假如就是要实现上面示例过的另外一个功能“预支差旅费申请”吧。要想扩展新的业务，第一步就是新建一个封装业务数据的对象，示例代码如下：
/**
* 封装跟预支差旅费申请业务相关的请求数据
*/
public class PreFeeRequestModel extends RequestModel{
/**
* 约定具体的业务类型
*/
public final static String FEE_TYPE = "preFee";
public PreFeeRequestModel() {
super(FEE_TYPE);
}
/**
* 申请人
*/
private String user;
/**
* 申请金额
*/
private double fee;
public String getUser() {
return user;
}
public void setUser(String user) {
this.user = user;
}
public double getFee() {
return fee;
}
public void setFee(double fee) {
this.fee = fee;
}
}
有些朋友会发现，这个对象跟封装聚餐费用申请业务数据的对象几乎完全一样的，这里要说明一下，一样的原因主要是我们为了演示简单，设计得相似，实际业务中可能是不一样的，因此，最好还是一个业务一个对象，如果确实有公共的数据，可以定义公共的父类，最好不要让不同的业务使用统一个对象，容易混淆。
（7）对于具体进行职责处理的类，比较好的方式就是扩展出子类来，然后在子类里面实现新加入的业务，当然也可以直接在原来的对象上改。还是采用扩展出子类的方式吧，还是看看新的项目经理的处理类，示例代码如下：
/**
* 实现为项目经理增加预支差旅费用申请处理的功能的子对象，
* 现在的项目经理既可以处理聚餐费用申请，又可以处理预支差旅费用申请
*/
public class ProjectManager2 extends ProjectManager{
public Object handleRequest(RequestModel rm){
if(PreFeeRequestModel.FEE_TYPE.equals(rm.getType())){
//表示预支差旅费用申请
return myHandler(rm);
}else{
//其它的让父类去处理
return super.handleRequest(rm);
}
}
private Object myHandler(RequestModel rm) {
//先把通用的对象造型回来
PreFeeRequestModel frm = (PreFeeRequestModel)rm;
//项目经理的权限比较小，只能在5000以内
if(frm.getFee() < 5000){
//工作需要嘛，统统同意
System.out.println("项目经理同意"+frm.getUser()
+"预支差旅费用"+frm.getFee()+"元的请求");
return true;
}else{
//超过5000，继续传递给级别更高的人处理
if(this.successor!=null){
return this.successor.handleRequest(rm);
}
}
return false;
}
}
部门经理和总经理的处理类似，就不去示例了。
（8）看看此时的测试，示例如下：
public class Client {
public static void main(String[] args) {
//先要组装职责链
Handler h1 = new GeneralManager2();
Handler h2 = new DepManager2();
Handler h3 = new ProjectManager2();
h3.setSuccessor(h2);
h2.setSuccessor(h1);
//开始测试申请聚餐费用
FeeRequestModel frm = new FeeRequestModel();
frm.setFee(300);
frm.setUser("小李");
//调用处理
String ret1 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret1="+ret1);
//重新设置申请金额，再调用处理
frm.setFee(800);
h3.handleRequest(frm);
String ret2 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret2="+ret2);
//重新设置申请金额，再调用处理
frm.setFee(1600);
h3.handleRequest(frm);
String ret3 = (String)h3.handleRequest(frm);
System.out.println("ret3="+ret3);
//开始测试申请预支差旅费用
PreFeeRequestModel pfrm =
new PreFeeRequestModel();
pfrm.setFee(3000);
pfrm.setUser("小张");
//调用处理
h3.handleRequest(pfrm);
//重新设置申请金额，再调用处理
pfrm.setFee(6000);
h3.handleRequest(pfrm);
//重新设置申请金额，再调用处理
pfrm.setFee(36000);
h3.handleRequest(pfrm);
}
}
运行一下，试试看，运行结果如下：
ret1=项目经理同意小李聚餐费用300.0元的请求
ret2=部门经理同意小李聚餐费用800.0元的请求
ret3=总经理同意小李聚餐费用1600.0元的请求
项目经理同意小张预支差旅费用3000.0元的请求
部门经理同意小张预支差旅费用6000.0元的请求
总经理同意小张预支差旅费用36000.0元的请求
好好体会一下这种设计方式的好处，相当的通用和灵活，有了新业务，只需要添加实现新功能的对象就可以了，但是带来的缺陷就是可能会造成对象层次过多，或者出现较多的细粒度的对象，极端情况下，每次就扩展一个方法，会出现大量只处理一个功能的细粒度对象。
23.3.3 功能链
在实际开发中，经常会出现一个把职责链稍稍变形的用法。在标准的职责链中，一个请求在职责链中传递，只要有一个对象处理了这个请求，就会停止。
现在稍稍变一下，改成一个请求在职责链中传递，每个职责对象负责处理请求的某一方面的功能，处理完成后，不是停止，而是继续向下传递请求，当请求通过很多职责对象处理过后，功能也就处理完了，把这样的职责链称为功能链。
考虑这样一个功能，在实际应用开发中，在进行业务处理之前，通常需要进行权限检查、通用数据校验、数据逻辑校验等处理，然后才开始真正的业务逻辑实现。可以把这些功能分散到一个功能链中，这样做的目的是使程序结构更加灵活，而且复用性会更好，比如通用的权限检查就只需要做一份，然后就可以在多个功能链中使用了。
有些朋友看到这里，可能会想，这不是可以使用装饰模式来实现吗？没错，可以使用装饰模式来实现这样的功能，但是职责链会更灵活一些，因为装饰模式是在已有的功能上增加新的功能，多个装饰器之间会有一定的联系；而职责链模式的各个职责对象实现的功能，相互之间是没有关联的，是自己实现属于自己处理的那一份功能。
可能有些朋友会想到这很类似于在Web应用开发中的过滤器Filter，没错，过滤器链就类似于一个功能链，每个过滤器负责自己的处理，然后转交给下一个过滤器，直到把所有的过滤器都走完，然后进入到Servlet里面进行处理。最常见的过滤器功能，比如权限检查、字符集转换等，基本上都是Web应用的标配。
接下来在示例中，实现这样的功能：实现商品销售的业务处理，在真正进行销售的业务处理之前，需要对传入处理的数据，进行权限检查、通用数据检查和数据逻辑检查，只有这些检查都能通过的情况下，才说明传入的数据是正确的、有效的数据，才可以进行真正的业务功能处理。
（1）首先定义已有的业务功能和封装业务数据的对象，用前面出现过的那个保存销售信息的业务，为了简单，就不去定义接口了，示例代码如下：
/**
/**
* 商品销售管理模块的业务处理
*/
public class GoodsSaleEbo {
/**
* 保存销售信息，本来销售数据应该是多条，太麻烦了，为了演示，简单点
* @param user 操作人员
* @param customer 客户
* @param saleModel 销售数据
* @return 是否保存成功
*/
public boolean sale(String user,String customer
,SaleModel saleModel){
//如果全部在这里处理，基本的顺序是
//1：权限检查
//2：通用数据检查（这个也可能在表现层已经作过了）
//3：数据逻辑校验
//4：真正的业务处理
//但是现在通过功能链来做，这里就主要负责构建链
//暂时还没有功能链，等实现好了各个处理对象再回来添加
return true;
}
}
对应的封装销售数据的对象，示例代码如下：
/**
* 封装销售单的数据，简单的示意一下
*/
public class SaleModel {
/**
* 销售的商品
*/
private String goods;
/**
* 销售的数量
*/
private int saleNum;
public String getGoods() {
return goods;
}
public void setGoods(String goods) {
this.goods = goods;
}
public int getSaleNum() {
return saleNum;
}
public void setSaleNum(int saleNum) {
this.saleNum = saleNum;
}
public String toString(){
return "商品名称="+goods+",销售数量="+saleNum;
}
}
（2）定义一个用来处理保存销售数据功能的职责对象的接口，示例代码如下：
/**
* 定义职责对象的接口
*/
public abstract class SaleHandler {
/**
* 持有下一个处理请求的对象
*/
protected SaleHandler successor = null;
/**
* 设置下一个处理请求的对象
* @param successor 下一个处理请求的对象
*/
public void setSuccessor(SaleHandler successor){
this.successor = successor;
}
/**
* 处理保存销售信息的请求
* @param user 操作人员
* @param customer 客户
* @param saleModel 销售数据
* @return 是否处理成功
*/
public abstract boolean sale(String user,String customer,
SaleModel saleModel);
}
（3）实现各个职责处理对象，每个职责对象负责请求的一个方面的处理，把这些职责对象都走完了，功能也就实现完了。先定义处理安全检查的职责对象，示例代码如下：
/**
* 进行权限检查的职责对象
*/
public class SaleSecurityCheck extends SaleHandler{
public boolean sale(String user, String customer
, SaleModel saleModel) {
//进行权限检查，简单点，就小李能通过
if("小李".equals(user)){
return this.successor.sale(user, customer, saleModel);
}else{
System.out.println("对不起"+user
+"，你没有保存销售信息的权限");
return false;
}
}
}
接下来定义通用数据检查的职责对象，示例代码如下：
/**
* 进行数据通用检查的职责对象
*/
public class SaleDataCheck extends SaleHandler{
public boolean sale(String user, String customer
, SaleModel saleModel) {
//进行数据通用检查，稍麻烦点，每个数据都要检测
if(user==null || user.trim().length()==0){
System.out.println("申请人不能为空");
return false;
}
if(customer==null || customer.trim().length()==0){
System.out.println("客户不能为空");
return false;
}
if(saleModel==null ){
System.out.println("销售商品的数据不能为空");
return false;
}
if(saleModel.getGoods() == null
|| saleModel.getGoods().trim().length()==0){
System.out.println("销售的商品不能为空");
return false;
}
if(saleModel.getSaleNum()==0){
System.out.println("销售商品的数量不能为0");
return false;
}
//如果通过了上面的检测，那就向下继续执行
return this.successor.sale(user, customer, saleModel);
}
}
再看看进行数据逻辑检查的职责对象，示例代码如下：
/**
* 进行数据逻辑检查的职责对象
*/
public class SaleLogicCheck extends SaleHandler{
public boolean sale(String user, String customer
, SaleModel saleModel) {
//进行数据的逻辑检查，比如检查ID的唯一性，主外键的对应关系等等
//这里应该检查这种主外键的对应关系，比如销售商品是否存在
//为了演示简单，直接通过吧
//如果通过了上面的检测，那就向下继续执行
return this.successor.sale(user, customer, saleModel);
}
}
最后是真正的业务处理的职责对象，示例代码如下：
/**
* 真正处理销售的业务功能的职责对象
*/
public class SaleMgr extends SaleHandler{
public boolean sale(String user, String customer
, SaleModel saleModel) {
//进行真正的业务逻辑处理
System.out.println(user+"保存了"+customer
+"购买 "+saleModel+" 的销售数据");
return true;
}
}
（4）实现好了各个职责对象处理，回过头来看看如何具体实现业务处理，在业务对象里面进行功能链的组合，示例代码如下：
public class GoodsSaleEbo {
/**
* 保存销售信息，本来销售数据应该是多条，太麻烦了，为了演示，简单点
* @param user 操作人员
* @param customer 客户
* @param saleModel 销售数据
* @return 是否保存成功
*/
public boolean sale(String user,String customer
,SaleModel saleModel){
//如果全部在这里处理，基本的顺序是
//1：权限检查
//2：通用数据检查（这个也可能在表现层已经作过了）
//3：数据逻辑校验
//4：真正的业务处理
//但是现在通过功能链来做，这里就主要负责构建链
SaleSecurityCheck ssc = new SaleSecurityCheck();
SaleDataCheck sdc = new SaleDataCheck();
SaleLogicCheck slc = new SaleLogicCheck();
SaleMgr sd = new SaleMgr();
ssc.setSuccessor(sdc);
sdc.setSuccessor(slc);
slc.setSuccessor(sd);
//向链上的第一个对象发出处理的请求
return ssc.sale(user, customer, saleModel);
}
}
（5）写个客户端，调用业务对象，测试一下看看，示例代码如下：
public class Client {
public static void main(String[] args) {
//创建业务对象
GoodsSaleEbo ebo = new GoodsSaleEbo();
//准备测试数据
SaleModel saleModel = new SaleModel();
saleModel.setGoods("张学友怀旧经典");
saleModel.setSaleNum(10);
//调用业务功能
ebo.sale("小李", "张三", saleModel);
ebo.sale("小张", "李四", saleModel);
}
}
运行一下，试试看，运行结果如下：
小李保存了张三购买 商品名称=张学友怀旧经典,销售数量=10 的销售数据
对不起小张，你没有保存销售信息的权限
你还可以改变测试的数据，看看效果，好好体会这种设计的灵活性，很多框架级功能的设计都用得上。
23.3.4 职责链模式的优缺点
l 请求者和接收者松散耦合
在职责链模式里面，请求者并不知道接收者是谁，也不知道具体如何处理，请求者只是负责向职责链发出请求就可以了。而每个职责对象也不用管请求者或者是其它的职责对象，只负责处理自己的部分，其它的就交由其它的职责对象去处理。也就是说，请求者和接收者是完全解耦的。
l 动态组合职责
职责链模式会把功能处理分散到单独的职责对象里面，然后在使用的时候，可以动态组合职责形成职责链，从而可以灵活的给对象分配职责，也可以灵活的实现和改变对象的职责。
l 产生很多细粒度对象
职责链模式会把功能处理分散到单独的职责对象里面，也就是每个职责对象只是处理一个方面的功能，要把整个业务处理完，需要大量的职责对象的组合，这会产生大量的细粒度职责对象。
l 不一定能被处理
职责链模式的每个职责对象只负责自己处理的那一部分，因此可能会出现某个请求，把整个链传递完了，都没有职责对象处理它。这就需要在使用职责链模式的时候注意，需要提供默认的处理，并且注意构建的链的有效性。
23.3.5 思考职责链模式
1：职责链模式的本质
职责链模式的本质：分离职责，动态组合。
分离职责是前提，只有先把复杂功能分开，拆分成很多的步骤和小的功能处理，然后才能合理规划和定义职责类，可以有很多的职责类来负责处理某一个功能，让每个职责类负责处理功能的某一个方面，在运行期间进行动态组合，形成一个处理的链，把这个链运行完，那么功能也就处理完了。
动态组合才是职责链模式的精华所在，因为要实现请求对象和处理对象的解耦，请求对象不知道谁才是真正的处理对象，因此要动态的把可能的处理对象组合起来，由于组合的方式是动态的，这就意味着可以很方便的修改和添加新的处理对象，从而让系统更加灵活和具有更好的扩展性。
当然这么做还会有一个潜在的优点，就是可以增强职责功能的复用性。如果职责功能是很多地方都可以使用的公共功能，那么它可以应用在多个职责链中复用。
2：何时选用职责链模式
建议在如下情况中，选用职责链模式：
如果有多个对象可以处理同一个请求，但是具体由哪个对象来处理该请求，是运行时刻动态确定的。这种情况可以使用职责链模式，把处理请求的对象实现成为职责对象，然后把它们构成一个职责链，当请求在这个链中传递的时候，具体由哪个职责对象来处理，会在运行时动态判断。
如果你想在不明确指定接收者的情况下，向多个对象中的一个提交一个请求的话，可以使用职责链模式，职责链模式实现了请求者和接收者之间的解耦，请求者不需要知道究竟是哪一个接收者对象来处理了请求。
如果想要动态指定处理一个请求的对象集合，可以使用职责链模式，职责链模式能动态的构建职责链，也就是动态的来决定到底哪些职责对象来参与到处理请求中来，相当于是动态指定了处理一个请求的职责对象集合。
23.3.6 相关模式
l 职责链模式和组合模式
这两个模式可以组合使用。
可以把职责对象通过组合模式来组合，这样可以通过组合对象自动递归的向上调用，由父组件作为子组件的后继，从而形成链。
这也就是前面提到过的使用外部已有的链接，这种情况在客户端使用的时候，就不用再构造链了，虽然不构造链，但是需要构造组合对象树，是一样的。
l 职责链模式和装饰模式
这两个模式相似，从某个角度讲，可以相互模拟实现对方的功能。
装饰模式能够动态的给被装饰对象添加功能，要求装饰器对象和被装饰的对象实现相同的接口。而职责链模式可以实现动态的职责组合，标准的功能是有一个对象处理就结束，但是如果处理完本职责不急于结束，而是继续向下传递请求，那么功能就和装饰模式的功能差不多了，每个职责对象就类似于装饰器，可以实现某种功能。
而且两个模式的本质也类似，都需要在运行期间动态组合，装饰模式是动态组合装饰器，而职责链是动态组合处理请求的职责对象的链。
但是从标准的设计模式上来讲，这两个模式还是有较大区别的，这点要注意。首先是目的不同，装饰模式是要实现透明的为对象添加功能，而职责链模式是要实现发送者和接收者解耦；另外一个，装饰模式是无限递归调用的，可以有任意多个对象来装饰功能，但是职责链模式是有一个处理就结束。
l 职责链模式和策略模式
这两个模式可以组合使用。
这两个模式有相似之处，如果把职责链简化到直接就能选择到相应的处理对象，那就跟策略模式的选择差不多，因此可以用职责链来模拟策略模式的功能。只是如果把职责链简化到这个地步，也就不存在链了，也就称不上是职责链了。
两个模式可以组合使用，可以在职责链模式的某个职责的实现的时候，使用策略模式来选择具体的实现，同样也可以在策略模式的某个策略实现里面，使用职责链模式来实现功能处理。
同理职责链模式也可以和状态模式组合使用。
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honglianqxw123 于 2014-04-28 10:34:23发表:
好东西，就是太输入了。
chentufeiyang 于 2013-12-30 18:24:44发表:
学习linux